Petitum |
- Menerima dan mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
- Menyatakan berakhirnya hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat dikarenakan Pemutusan Hubungan Kerja;
- Menyatakan Perbuatan Tergugat atas pembayaran kompensasi terhadap Penggugat yang tidak sesuai dan merupakan pelanggaran hukum;
- Menghukum Tergugat untuk membayar sejumlah biaya atas kekurangan pembayaran kompensasi PHK sepihak dan kerugian lainnya baik kerugian materiil dan kerugian immaterill yang diderita Penggugat sebesar Rp. 463.258.004; dengan rincian sebagai berikut:
- Kerugian Materiil :
- Uang Pesangon dan hak – hak lainnya dalam PHK
No
|
KOMPENSASI ATAS PHK SESUAI PKB PTSI-SPASI (2020-2022)
|
Efiensi
|
|
Tabel
|
THP
|
Total
|
1
|
Pesangon
|
Pasal 75 ayat 2
|
2,00
|
Kali
|
10,00
|
bulan
|
7.763.308
|
155.266.160
|
2
|
Penghargaan Masa Kerja
|
Pasal 75 ayat 3
|
1,00
|
Kali
|
8,00
|
bulan
|
7.763.308
|
62.106.464
|
3
|
Uang Pisah
|
Pasal 75 ayat 5
|
23
|
Kali
|
1,00
|
bulan
|
7.763.308
|
178.556.084
|
4
|
Penggantian Hak :
|
Pasal 75 ayat 4
|
|
|
a. Upah Bulan Oktober 2023
|
|
1,00
|
Kali
|
1,00
|
bulan
|
7.763.308
|
7.763.308
|
b. Penggantian Hari Cuti Tahunan
|
12/21 hari kerja
|
0,57
|
Kali
|
1,00
|
bulan
|
7.763.308
|
4.436.176
|
c. Penggantian Tunjangan Cuti Tahunan
|
10/12 bulan
|
0,83
|
Kali
|
1,50
|
bulan
|
7.763.308
|
9.704.135
|
d. THR Natal 2023
|
11/12 bulan
|
0,92
|
Kali
|
1,00
|
bulan
|
7.763.308
|
7.116.366
|
e. Biaya dan ongkos pulang pegawai dan keluarganya
|
|
f. Penggantian uang kerugian sebesar 15% dari Pesangon dan atau Penghargaan Masa Kerja
|
|
15,00
|
Persen
|
28,00
|
bulan
|
7.763.308
|
32.605.894
|
Total
|
|
Sehingga kewajiban kekurangan pembayaran Kompensasi atas PHK sepihak kepada Penggugat adalah sejumlah Rp.457.554.586 dikurangi 141.977.380,sehingga total kekurangan yang harus dibayar Tergugat adalah sebesar Rp.315.578.206.
- Pemotongan pembayaran premi asuransi periode bulan Maret 2020 – Agustus 2022 (sehingga berjumlah 30 bulan ) sehingga berjumlah Rp.1.099.950.
- Biaya jasa pengacara sejumlah Rp.50.000.000.
- Upah proses penyelesaian perselisihan ini hubungan industrial, Penggugat berhak mendapatkan upah sebanyak 6x (kali) upah sejumlah Rp. 46.579.848.
- Kerugian Imaterill selama proses PHK secara sepihak mengalami kecemasan, kegelisahan dan rasa malu akibat fitnah yang ditujukan kepada Penggugat Rp.50.000.000
- Menghukum Tergugat dan Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu (uit voerbaar bij vooraad) meskipun ada bantahan, banding, maupun kasasi.
- Menghukum Turut Tergugat untuk mematuhi dan tunduk terhadap Putusan ini
- Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara.
Apabila Majelis haki yang memerika memiliki pendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya. (ex aequo et bono) |