DALAM POKOK PERKARA

PRIMER

1. Menerima dan Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan hubungan kerja Penggugat dan Tergugat pada Januari 2024 dan Februari 2024 belum putus;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar sisa upah Penggugat pada bulan Januari 2024 dan Februari 2024 sebesar Rp. 11.800.000,- (sebelas juta delapan ratus ribu rupiah);
4. Menyatakan Pasal 7.4 dan 7.7 Perjanjian kerja Waktu Tertentu (PKWT) no. 110B/iNews.id/HRD/VIII/2023 batal demi hukum karena telah bertentangan dengan Pasal  62 UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pasal 61A (Bab IV) UU No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-undang dan Pasal 15 Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja ;
5. Menghukum Tergugat untuk membayar  ganti rugi pengakhiran hubungan kerja dalam jangka waktu perjanjian kerja kepada Penggugat sebesar Rp. 35.400.000,- (tiga puluh lima juta empat ratus ribu rupiah);
6. Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi PKWT No. 118A/iNews.id/HRD/VIII/2022 dan PKWT No. 110B/iNews.id/HRD/VIII/2023 kepada Penggugat sebesar Rp. 8.850.000,- (delapan juta delapan ratus lima puluh ribu rupiah);
7. Menghukum TERGUGAT membayar biaya perkara;
8. Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu (Uitvoerbaar bij Vooraad), meskipun ada bantahan atau kasasi atau upaya hukum lainnya;

 SUBSIDAIR:

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, maka kami mohon putusan yang seadil-adilnya, sesuai dengan hukum yang berlaku, berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa (ex aequo et bono).

 Demikian GUGATAN ini PENGGUGAT sampaikan. Atas segala perhatiannya, PENGGUGAT mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.