1. PERMOHONAN (PETITUM)

Berdasarkanalasan-alasan dan pertimbangan-pertimbanganhukum di atas. PENGGUGATmohondenganhormatkepadamajelis hakim yang memeriksaperkaraini agar berkenanmemberikanputusansebagaiberikut:

DALAM PROVISI:

1. MenerimapermohonanProvisiPENGGUGATuntukseluruhnya;

1. Menetapkanbahwa Perusahaan/PENGGUGATtidakberkewajibanuntukmembayarkanupahselama proses, terhitungsejaktanggal 30 Maret 2019;

1. Menetapkanbahwa Perusahaan/PENGGUGATtidakberkewajibanmembayarkanseluruhtunjangan yang selamainiditerima oleh TERGUGAT, dan fasilitaslainnyatermasuknamuntidakterbatas pada fasilitaskesehatan yang disediakan/dibiayai oleh Perusahaan, terhitungsejak30 Maret 2019;

DALAM POKOK PERKARA:

1. MengabulkangugatanPENGGUGATuntukseluruhnya;

1. MenyatakanputushubungankerjaantaraPENGGUGAT dan TERGUGAT terhitungsejaktanggal 30 Maret 2019dikarenakan TERGUGAT dikualifikasikantelahmengundurkandirisebagaimanadiaturdalamPasal57 ayat (3) Peraturan Perusahaan Tahun 2018-2020dan Pasal 168 ayat (1) Undang-undangNomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan;

1. Menyatakanputusaninidapatdijalankanterlebihdahulumeskipunadaperlawananataukasasi (uitvoerbaarbijvorraad);

1. Menghukum TERGUGATuntukmembayarseluruhbiayaperkara.

Atau, apabilaMajelis Hakim berpendapat lain agar memberikanputusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono)