1. Mengabulkan gugatan Penggugat secara seluruhnya;
2. Mengabulkan permohonan Penggugat untuk dilakukan pemutusan hubungan kerja berdasarkan Pasal 164 ayat (3) UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Menyatakan status Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat berakhir dengan adanya Putusan dari Pengadilan Hubungan Industrial;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar seluruh hak-hak Penggugat selaku pekerja sebagai akibat pemutusan hubungan kerja oleh Tergugat sesuai dengan Pasal 164 Ayat (3) UU 13 2003 ttg Ketenagakerjaan yaitu sebagai berikut:
   1. Uang Pesangon: 2 x 1 x Rp 16.000.000,-                                    = Rp  32.000.000,-
   2. Uang perumahan, perawatan serta pengobatan :

15% x Rp 32.000.000= Rp4.800.000,-

1. Upah dalam proses dari Bulan Maret 2020 s.d Desember 2020   
   1. Upah bulan Maret 2020: 12/22 x Rp 16.000.000,-           = Rp    8.727.272,-
   2. Upah bulan April – Desember 2020: 9 x Rp 16.000.000,- = Rp 144.000.000,

Terbilang : Seratus Delapan Puluh Sembilan Juta Lima Ratus Dua Puluh Tujuh Ribu Dua Ratus Tujuh Puluh Dua Rupiah;

1. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;
2. Menghukum Tergugat untuk membayar uang dwangsom sebesar Rp 500.000 (lima ratus ribu rupiah) per hari  apabila tergugat lalai menjalankan putusan ini.